Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении
День добрый всем!
помогите,пжл, с расчетом КНО увольняющемуся работнику
принят на работу 14.11.12, увольняется 04.09.13
был в отпуске без сохранения зпл с 14.11.12 по 31.01.13
зпл 16000руб/мес
в ежегод.оплачив отпуске не был
1,считаю раб.стаж,дающий право на отпуск:
14.11.12-27.11.12-14 дн.,включаемые в стаж
28.11.12-31.01.13- в стаж не включаются(отпуск без содержания)
01.02.13-04.09.13-7 мес.4 дн.
итого 14 дн+7 мес.4дн=7 мес 18дн=8 мес
количество дней для расчета КНО 28/12х8 мес=18,67 дней к оплате.
2. расчетный период для расчета СДЗ август 2013-февраль2012,т.е7 месяцев
3. Считаю СДЗ: 16000х7 мес/29,4/7=544,22
4. считаю КНО 544,22х18,67=10158,74
добавлю :условия работы-стандартные: пятидневка,отпуск 28 кал.дней
спасибо заранее!
расчет неверен,или каких то данных не хватает?
помогите,пжл, с расчетом КНО увольняющемуся работнику
принят на работу 14.11.12, увольняется 04.09.13
был в отпуске без сохранения зпл с 14.11.12 по 31.01.13
зпл 16000руб/мес
в ежегод.оплачив отпуске не был
1,считаю раб.стаж,дающий право на отпуск:
14.11.12-27.11.12-14 дн.,включаемые в стаж
28.11.12-31.01.13- в стаж не включаются(отпуск без содержания)
01.02.13-04.09.13-7 мес.4 дн.
итого 14 дн+7 мес.4дн=7 мес 18дн=8 мес
количество дней для расчета КНО 28/12х8 мес=18,67 дней к оплате.
2. расчетный период для расчета СДЗ август 2013-февраль2012,т.е7 месяцев
3. Считаю СДЗ: 16000х7 мес/29,4/7=544,22
4. считаю КНО 544,22х18,67=10158,74
добавлю :условия работы-стандартные: пятидневка,отпуск 28 кал.дней
спасибо заранее!
расчет неверен,или каких то данных не хватает?
Comments
-
Здравствуйте.
Из постановления 922 от 24.12.2007:Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Расчетным периодом будет 14.11.12 - 31.08.13. -
согласна.
только сотрудник зарплату стал получать с 01.02.2013,т.к. до этого времени был в неоплачиваемом отпуске -
Добрый день! На мой взгляд Вы все правильно посчитали. Ведь в Постановлении 922 сказано, что время без сохранения заработной платы исключается из расчетного периода
-
Цитата: Добрый день! На мой взгляд Вы все правильно посчитали. Ведь в Постановлении 922 сказано, что время без сохранения заработной платы исключается из расчетного периода
сомневалась именно по кол-ву дней к оплате
спасибо!))
ну и начисляю зпл за 3 дня сентября(2,3,4включит)
16000/21х3дн=2285,71
